27.08.2016
 
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Zur Verstärkung unseres Teams in D-04668 Großsteinberg suchen wir eine/n neue/n Mitarbeiter/in für den Fachbereich Spedition und Logistik:

Disponent/-in
(für den Fachbereich Spedition und Logistik)

Ihr Aufgabengebiet ist sehr umfassend und verantwortungsvoll. Sie sind zuständig für die Abwicklung unsere Aufträge im nationalen und internationalen Geschäftsfeld. Ihr persönliches Engagement bei der Abwicklung dieser Geschäfte und bei der Beseitigung von Erschwernissen und Hindernissen im Tagesgeschäft ist eine unabdingbare Eigenschaft des Disponenten. Sie haben durch ihr verantwortungsbewusstes, betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Denken und Handeln wesentlichen Anteil am wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail, wenn Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung besitzen, mindestens zweisprachig (vorzugsweise deutsch und polnisch und/oder englisch) arbeiten können und das nachfolgende Anforderungsprofil erfüllen:

Ihre Voraussetzungen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann und/oder kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Einzelhandel
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder Spedition, fachliche Befähigung und soziale Eignung
  • gute Kenntnisse der deutschen und polnischen Sprache in Wort und Schrift und/oder der Englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im EDV-Bereich sowie Erfahrung in der telefonischen Betreuung
  • Sie sind es gewohnt selbstständig und eigenverantwortliche zu arbeiten und zu handeln
  • Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Flexibilität und vernetztes Denken
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben
  • Bereitschaft zum Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • vorzugsweise Führerscheinklasse II
  • vorzugsweise ADR-Bescheinigung
  • Beherrschung der gängigen PC-Software, besonders Outlook, MS-Word, MS-Excel und Profi-Routenplaner sowie gute Kenntnisse in der Warenwirtschaft
  • gute Allgemeinbildung

Ihre Aufgaben:

  • Unsere Abteilung Spedition und Logistik wickelt sämtliche Transport- und Warenaufträge unserer Kunden national und international, unter Einsatz aller zur Verfügung stehenden Ressourcen nach markt- und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten unter Beachtung der Kundenvorgaben in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Verkauf und Abrechnung, ab.
  • Disposition der Fahrzeuge des eigenen sowie des gecharterten Fuhrparks
  • Mitberatung in der Wahl und in der Beschaffung von Fahrzeugen und Subunternehmern für die jeweiligen Werks- und Lagerstandorte
  • Vereinbaren von leistungs- und marktgerechten Preisen im Speditionsbereich sowohl auf der Einkaufs- als auch Verkaufsseite, Angebotsabgabe an Kunden und Annehmen von Kundenaufträgen im Speditions- Tagesgeschäft
  • Einsatz, Einweisung und Überwachung des Fahrpersonals
  • Berücksichtigung von Zoll und außenwirtschaftlichen Belangen
  • Entwicklung von Logistikkonzepten und neuen Transportrouten
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Führen von Paletten Konten von Auftraggebern und Leistungsträgern im Tagesgeschäft
  • Führen der Dispo- und Lagerlisten

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit einem sehr verantwortungsvollen Aufgabenbereich. Sie verfügen bei ASBIT über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum, den Sie kreativ und ergebnisorientiert nutzen können. Sie erwartet ein hochmotiviertes und professionelles Team, bei dem auch der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Wir sind ein deutsches Produktions- und Großhandelsunternehmen mit bundesweiten und internationalen Geschäftsbeziehungen und seit 20 Jahre am Markt erfolgreich etabliert.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören die ganze Bandbreite von Produktion, Handel, Vertrieb, Lagerung und Logistik sowie den Betrieb von Lager-, Speditions- und Transportgeschäften in den Produktschwerpunkten:

  • Salz (Auftausalz/Streusalz, Regeneriersalz, Gewerbe- und Industriesalz, Speisesalz, Viehsalz, Meersalz)
  • Salzfreie Auftau- und Abstumpfmittel, Winterdiensttechnik, Kommunal- u. Reinigungstechnik
  • Chemikalien und chemische Rohstoffe
  • Pflanzenschutz- und Düngemittel
  • Straßenbau- und Straßenreparaturprodukte
  • Industrie- und Agrarrohstoffe
Zu unseren Kunden gehören Autobahnämter und Straßenbauämter, Stadtverwaltungen und Gemeindeverwaltungen, Industrie- und Gewerbekunden sowie der Groß- und Einzelhandel im In- und Ausland, um nur die Kundenhauptgruppen hier zu nennen.

Wir verfügen über verschiedene Werks- und Lagerstandorte in Deutschland, Polen, Niederlande und Belgien mit einer Gesamt-Kapazität von über 100.000 Tonnen.

Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe anspricht, erbitten wir Ihre vollständige, aussagekräftige Onlinebewerbung im pdf. Format (Eine Datei) mit Lichtbild, Lebenslauf und Zeugniskopien und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

ASBIT Service & Produkte GmbH
Alexander Neumann
Geschäftsführer
An der Bergstraße 2
D-04668 Parthenstein / OT Großsteinberg

Tel.:  03 42 93 / 44 8-0
Fax:  03 42 93 / 44 8-220
e-Mail:

Ansprechpartner: Alexander Neumann

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Weitere Informationen zu dieser oder weiteren freien Stellen, Praktikas und Ausbildungsplätzen finden Sie hier.
Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Interne hier.

Rechtlicher Hinweis:

Die Inhalte der Positionsbeschreibung orientieren sich ausdrücklich an den Forderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in der Fassung vom 14.08.06, dass die Diskriminierung oder Benachteiligung im Arbeitsleben aufgrund des Geschlechts, der Rasse, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, des Alters, einer Behinderung oder sexueller Identität verbietet. Sollten einzelne Passagen dieses Anforderungsprofils teilweise missverständlich oder nicht eindeutig formuliert sein, so stellt dies lediglich einen formalen Mangel dar, der keinerlei Einfluss auf die inhaltlichen Entscheidungskriterien zur Besetzung der vakanten Position hat.

 
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